Ex-aluna diz que professor da UFG demitido após denúncias de assédio sexual sugeriu ir a motel: 'Me assustou muito'
12/03/2026
(Foto: Reprodução) Professor da UFG é demitido após denúncias de assédio
A ex-aluna que denunciou o professor da Universidade Federal de Goiás (UFG), Victor Rezende Moreira Couto, por assédio sexual, contou que ele sugeriu que fossem juntos a um motel durante o retorno de uma atividade em uma fazenda escola. O docente atuava na Escola de Veterinária e Zootecnia (EVZ) e foi demitido após um processo administrativo que apurou as denúncias de estudantes.
“No meio do caminho ele sugeriu que a gente fosse pra um motel que tinha na estrada. Aquilo me assustou muito”, afirmou a vítima, que preferiu não se identificar, em entrevista à TV Anhanguera.
O g1 não conseguiu localizar a defesa do docente até a última atualização desta reportagem. Em nota, a UFG disse que adotou as providências cabíveis, inclusive com afastamento preventivo do servidor. "A universidade seguirá todos os fluxos previstos em lei para cumprimento da decisão", diz o texto (leia na íntegra ao final do texto).
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De acordo com a ex-aluna, os episódios ocorreram em 2017. Ela relatou que, na época, começou a perceber comportamentos que considerou inadequados para a posição de professor, que era do comitê de orientação, como pegar no cabelo e no braço das estudantes.
A estudante destacou ainda que o Victor tentava ficar sozinho com ela. Após ele ter sugerido que fossem para um motel e ela ter se recusado, o professor teria continuado insistindo.
"Eu falei não, não, você é casado. Você tem filha. Eu sou casada [...] Ele continuou mandando mensagem e tudo. Tive vários problemas pessoais por causa disso. Acabou também culminando no meu divórcio", relembrou a denunciante.
As denúncias contra o docente continuam sendo investigadas na esfera criminal pela Polícia Civil. O g1 entrou em contato com a corporação para saber sobre o andamento da investigação, mas não obteve retorno até a última atualização desta reportagem.
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Outras denúncias
Em 2023, a ex-aluna teria sido procurada por outras cinco estudantes que relataram situações semelhantes envolvendo o professor.
Em entrevista à TV Anhanguera, a advogada Patricia Zapponi, que atua na defesa de mulheres e representou as seis estudantes no processo administrativo, contou que o professor teria usado a posição na universidade para obter vantagens de cunho sexual.
“Ele dizia que, se as meninas não ficassem com ele, elas não iam ter oportunidade de trabalho, que era um meio masculino e que ele era um homem muito influente”, afirmou.
Quem é o professor?
Professor Victor Rezende Moreira Couto foi demitido após processo administrativo que apurou denúncias de assédio
Reprodução/TV Anhanguera
De acordo com dados do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA), Victor Rezende Moreira Couto era professor de Produção de Bovinos de Corte e atuava como coordenador da disciplina para os cursos de zootecnia, agronomia e veterinária.
Além disso, ele orientava alunos no Programa de Pós-graduação em Zootecnia (PPGZ), com foco em nutrição de bovinos de corte em pastejo. Victor coordenou o Centro de Pesquisa em Pecuária Extensiva (CEPPEX) e foi responsável pelo Laboratório de Nutrição Animal do Departamento de Zootecnia da EVZ.
Processo administrativo
No dia 26 de fevereiro foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) uma decisão do Ministério da Educação (MEC), assinada pelo ministro Camilo Santana, que determinou que o professor fosse demitido.
De acordo com o documento, o servidor foi declarado culpado por infringir os seguintes dispositivos da Lei nº 8.112:
Art. 116, inciso IX: Violação do dever funcional de manter conduta compatível com a moralidade administrativa.
Art. 117, inciso IX: Infração por valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
Art. 132, inciso V: Prática de incontinência pública e conduta escandalosa na repartição.
Nota da Universidade Federal de Goiás
A Universidade Federal de Goiás adotou as providências cabíveis ao caso em questão, inclusive com afastamento preventivo do servidor. O processo administrativo disciplinar foi instaurado e tramitou dentro dos prazos legais, assegurado o direito de ampla defesa e contraditório. No âmbito dos processos de demissão, é necessário o encaminhamento dos autos ao Ministério da Educação para decisão final, o que foi feito pela Universidade. O respeito ao devido processo legal é uma forma de garantir às próprias vítimas o acolhimento e tratamento da sua denúncia. A Universidade seguirá todos os fluxos previstos em lei para cumprimento da decisão.
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